2026年02月07日星期六農(nóng)歷丙午年(馬)三月廿四 收藏本站 繁體版
  • 首頁
  • 公司聚焦
  • 企業(yè)文化
  • 新聞動(dòng)態(tài)
  • 網(wǎng)上營業(yè)廳
  • 客服中心
  • 安全生產(chǎn)
  • 黨群工作
  • 政策法規(guī)
  • 公告信息
  • 您的位置:首頁 >> 企業(yè)文化 >> 公司水報(bào)
    2008年02月《靖水報(bào)》-1
    信息來源:華匯供水  ‖  發(fā)稿作者:靖江水司   ‖  發(fā)布時(shí)間:2008年3月8日  ‖  查看8383次  ‖  
     

    *************

    【一 版】

    *************

     

    市領(lǐng)導(dǎo)慰問公司干部職工(附圖)

    24,正是農(nóng)歷臘月廿八,這天上午,大雪初溶,陽光明媚,市委書記劉建國,市長陳明冠以及市領(lǐng)導(dǎo)尤愛民、尤紅、錢進(jìn)華、王金國、范敏、王生華等來到公司,親切慰問公司廣大員工。國資(集團(tuán))公司黨委副書記馬曉波,紀(jì)委書記沈桂榮參加慰問。一下車,劉書記,陳市長等市領(lǐng)導(dǎo)們就與迎候在旁的公司干部職工們一一握手,連聲說:大家辛苦了,我們市委市政府領(lǐng)導(dǎo)來給你們拜個(gè)早年。祝大家新春愉快,闔家歡樂!隨后,劉建國同志對(duì)公司在此次抗雪救災(zāi)工作能夠及時(shí)應(yīng)對(duì),奮勇拼搏,有效保證了全市人民的正常用水給予了高度評(píng)價(jià)。市領(lǐng)導(dǎo)們還詳細(xì)詢問了公司2007年度的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和區(qū)域供水的推進(jìn)情況,充分肯定了公司的各項(xiàng)工作,并向?yàn)榇_保春節(jié)期間正常供水而堅(jiān)守一線的干部職工表示慰問和問候。

     

    全力應(yīng)對(duì)雪災(zāi)天氣   確保春節(jié)正常供水

    ·毛旭東  金濤  仇建國  褚斌·

     

    在今年春節(jié)前夕的抗雪救災(zāi)工作中,公司各部門全力應(yīng)對(duì),積極配合,廣大員工發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的忘我奉獻(xiàn)的精神,整個(gè)春節(jié)期間供水生產(chǎn)總體正常,未發(fā)生特大漏情,未發(fā)生大面積停水,用自己的辛勤勞動(dòng)保證了全市人民過上一個(gè)安樂祥和的春節(jié)。

    公司管線所克服氣溫低,積雪厚的困難,積極響應(yīng)市委,市政府的號(hào)召,不但承擔(dān)起了供水總管的搶修任務(wù),而且義不容辭的對(duì)居民用戶室內(nèi)表內(nèi)凍裂的用水設(shè)施也伸出了援助之手。他們面對(duì)厚達(dá)50厘米的積雪,毫不氣餒,采用肩挑人扛的辦法,把搶修物資和器材運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng),冰凍路滑,搶修隊(duì)員們?yōu)榱诵迯?fù)一個(gè)漏點(diǎn),往往要滑倒幾次,加之人手有限,為了使凍損用戶能夠盡早恢復(fù)用水,每日加班到深夜,總計(jì)管線所春節(jié)前共修理DN1200渾水管1次,DN100500管道20余次,消防栓3只,DN100以下管道80余次,閥門以內(nèi)表內(nèi)修理70余次。大雪冰凍天氣也給鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工作帶來了很大的困難,截止到節(jié)前,鄉(xiāng)供處共有245處供水管道、430只水表被凍壞,造成的直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)六萬余元,鄉(xiāng)供處對(duì)修漏工作及時(shí)做了調(diào)整,要求修漏人員24小時(shí)待命,當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的漏情絕不過夜,夜間發(fā)生漏情,立即止水,同時(shí)各水站做好宣傳解釋工作,讓用戶及時(shí)了解停水原因和恢復(fù)供水時(shí)間,力爭(zhēng)把水量損失和停水所造成的不良影響控制在最小范圍之內(nèi)。

    冰凍災(zāi)害也給供水生產(chǎn)提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn),部分生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障,室外測(cè)壓點(diǎn)多處凍壞,加之時(shí)值春節(jié),保障供水倍感責(zé)任重大。為確保冰凍天氣及春節(jié)期間供水基本正常,水廠積極采取防寒措施,強(qiáng)化水廠凈水設(shè)施、設(shè)備的防寒保暖工作,確保制水設(shè)施、加藥設(shè)施的完好,準(zhǔn)備了大量的防寒防凍物資,對(duì)廠區(qū)內(nèi)的加氯加礬管道、廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)用水管道、閘閥等易凍部位用保溫材料進(jìn)行包裹覆蓋,組織人員加強(qiáng)每天的巡回檢查工作,防凍于未然。調(diào)度中心加強(qiáng)值班責(zé)任意識(shí),及時(shí)調(diào)整供水方案。由于測(cè)壓點(diǎn)不能正常工作,出廠水量流量增幅較大,平時(shí)積累的調(diào)度經(jīng)驗(yàn)尤為重要,調(diào)度值班人員為確保供水管網(wǎng)安全,調(diào)度中心適當(dāng)調(diào)供水壓力,并密切關(guān)注供水參數(shù),力爭(zhēng)在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)采取應(yīng)急措施。

     

    [   ]

    u        根據(jù)《省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好老年人優(yōu)待和服務(wù)工作的通知》的精神,促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展,從200721日起,為老年人提供膳宿服務(wù)的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的用水價(jià)格按居民收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(徐閩)

    u        2008年以來,監(jiān)察科克服大雪冰凍天氣的干擾,對(duì)全市用水大戶進(jìn)行了局部普查,共查處違章行為三起,處罰金額近萬元,取得了全年工作的開門紅。(陸靖安)

    u        日前,公司人力部根據(jù)省建設(shè)廳《關(guān)于開展全省城市飲用水安全保障工作考核的通知》中關(guān)于供水企業(yè)關(guān)鍵工種必須持證上崗的規(guī)定,做好迎接省建設(shè)廳對(duì)我市城市飲用水安全保障工作考核,從225日起,分批組織相關(guān)操作崗位無上崗證人員赴泰州建設(shè)局進(jìn)行培訓(xùn)。本次培訓(xùn)工種主要有凈水工、化驗(yàn)工、電工等,培訓(xùn)結(jié)束,經(jīng)過理論及操作考核后,成績合格者將發(fā)放相應(yīng)工種的國家《職業(yè)資格證書》。(瞿  陽)

    u        215,鄉(xiāng)供處召開了全體站長會(huì)議,會(huì)議對(duì)08年鄉(xiāng)供處的各項(xiàng)工作做了全面部署,特別是針對(duì)春節(jié)前冰雪天氣所造成的水表凍壞現(xiàn)象,要求各站在本月抄收過程中必須徹底抄見每一只水表,把仍未發(fā)現(xiàn)的凍壞表全部上報(bào)更換。同時(shí),對(duì)部分有管網(wǎng)改造任務(wù)的水站,進(jìn)行了改造前的精心安排,要求水站拿出具體改造計(jì)劃,并對(duì)處工程科、監(jiān)察科、施工隊(duì)提出明確要求,確保在08630日前管網(wǎng)改造工作全部完成。(戴芬軍)

    u        在公司節(jié)后召開的辦公會(huì)議上,公司總經(jīng)理蔡永進(jìn)就如何開展和落實(shí)“部門創(chuàng)特色活動(dòng)”進(jìn)行了具體部署,提出了相關(guān)要求。開展“部門創(chuàng)特色活動(dòng)”是今年公司重點(diǎn)工作之一,活動(dòng)開展的目的是為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)新工作方法,努力提高公司管理、營銷、服務(wù)等各項(xiàng)工作的運(yùn)行質(zhì)態(tài),從而快速推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。目前,各項(xiàng)宣傳、發(fā)動(dòng)和準(zhǔn)備工作正在進(jìn)行,具體活動(dòng)將于3月份全面展開,公司確定將此項(xiàng)活動(dòng)作為平時(shí)考查和年終評(píng)比的重要內(nèi)容。(瞿陽)

    u        228,姜堰市自來水公司總經(jīng)理周炳祥一行五人來我公司參觀交流工作。公司經(jīng)理蔡用進(jìn)同志向他們?cè)敿?xì)介紹了我市區(qū)域供水工作推進(jìn)和公司的運(yùn)行情況。

    u        229,公司特邀勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長,仲裁科科長宣迎春來公司講解《勞動(dòng)合同法》。領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員參加了學(xué)習(xí)。

    u        在上月召開的七屆一次職代會(huì)上通過了新調(diào)資方案,此次調(diào)資人均上調(diào)2級(jí)技能工資,同時(shí)將煤帖費(fèi)從原來的每人每月30月調(diào)整為每月60月。該方案從20081月起實(shí)行。(熊  鶯)

     

    [圖片新聞]

    公司領(lǐng)導(dǎo)慰問節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的干部職工

    25,公司蔡永進(jìn),葉志玲,錢皓明,朱小俊,顧正東等前往管線所和純水公司生產(chǎn)車間,向節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的干部職工致以親切的慰問,并向他們送上慰問金。

     

    21,公司黨總支副書記、工會(huì)主席葉志玲,工會(huì)副主席張一峰赴新橋、孤山等地,專程走訪慰問了受幫扶貧困學(xué)生。他們每到一處,都親切詢問同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況,并送上助學(xué)金,勉勵(lì)他們要好好學(xué)習(xí),用優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績回報(bào)社會(huì)。(圖為葉志玲、張一峰關(guān)切詢問貧困學(xué)生劉源學(xué)習(xí)情況)

     

    水廠開展創(chuàng)全能型員工活動(dòng)

    ·水廠  徐立·

    2008年水廠將職工的崗位技能培訓(xùn)劃入日常工作中,采取外培與內(nèi)培相結(jié)合多崗位學(xué)習(xí)的方法,并將開展內(nèi)容豐富的技能比賽,促使員工進(jìn)一步熟練的掌握多崗位操作技能,本著以 “安全、優(yōu)質(zhì)、低耗、多供水、供好水”為宗旨,在全廠舉行“創(chuàng)全能型員工”的活動(dòng)。具體做法主要從——“一個(gè)指導(dǎo)思想、人人爭(zhēng)做多面手”這兩個(gè)方面展開。

      創(chuàng)全能型員工的指導(dǎo)思想旨在全面提高各個(gè)崗位員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),人人成為工作中的多面手和操作能手,使專業(yè)技術(shù)水平和操作技能以及自身思想境界上一個(gè)新臺(tái)階。人人爭(zhēng)做多面手即是開展“練成多面手、爭(zhēng)做技能人”一專多能學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng),是水廠08年的工作計(jì)劃,是又一次全員練兵活動(dòng),是進(jìn)一步提高專業(yè)技能,提升全員素質(zhì)的重要基礎(chǔ)性工作,從而形成“學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)“的良好氛圍。

    為確保創(chuàng)全能型員工活動(dòng)順利開展,水廠首先制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)不同崗位及每個(gè)員工的具體情況,對(duì)員工進(jìn)行集中培訓(xùn),通過輪崗的方法使員工能將理論知識(shí)能在各個(gè)崗位上進(jìn)行實(shí)踐。并充分發(fā)揮技術(shù)水平高專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的員工的帶頭作用,以點(diǎn)帶面使每個(gè)員工熟練的各個(gè)掌握崗位的專業(yè)技術(shù)知識(shí)及操作技能。達(dá)到“一崗精、二崗?fù)、三崗?huì)”的培訓(xùn)目標(biāo)和轉(zhuǎn)崗能上崗,上崗能勝任的目的,通過人才強(qiáng)企策略,讓供水事業(yè)取得長遠(yuǎn)發(fā)展。 

     

     

    *************

    【二  版】

    *************

    嚴(yán)管理降成本保質(zhì)量

    ·物資采供部 徐斌·

     

      在公司“雙增雙節(jié)”工作的不斷推進(jìn),我們采供部要繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化管理職能,堅(jiān)持“以保障服務(wù)安全生產(chǎn),降低采購成本為中心,以公開為基本準(zhǔn)則,以招投標(biāo)為主要方式,以代儲(chǔ)為主要形式,以直供廠家為主要供貨渠道”的工作方式。要求每位采購人員要有“人人精打細(xì)算,個(gè)個(gè)當(dāng)家理財(cái)”經(jīng)營理念,嚴(yán)格控制采購成本。

    規(guī)范程序,改善服務(wù),嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量準(zhǔn)入關(guān)。采供部決心始終將“質(zhì)量至關(guān)安全,責(zé)任重于泰山”的產(chǎn)品質(zhì)量安全理念作為加強(qiáng)質(zhì)量管理的工作準(zhǔn)則。緊緊圍繞安全生產(chǎn),不斷強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量管理。對(duì)所采購的所有產(chǎn)品,嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行系統(tǒng)分類。并與供貨產(chǎn)家建立合作檔案,形成從資質(zhì)審驗(yàn),商務(wù)談判。合同簽訂到入庫審驗(yàn)等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn),使采購程序采購方式,采購行為,采購管理更趨規(guī)范化,市場(chǎng)化。在平時(shí)工作中,我們采供部要積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)持推行走動(dòng)式管理,延伸管理鏈條,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的過程管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),詳細(xì)了解產(chǎn)品的技術(shù)性能,使用方法,產(chǎn)品質(zhì)量和新產(chǎn)品的開發(fā)等情況。將信息及時(shí)反饋給使用部門。另一方面不斷加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤,每月不少于一次。深入用戶詳細(xì)了解產(chǎn)品質(zhì)量問題,及時(shí)匯總協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)問題,從入口上把嚴(yán)產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。(徐斌)

     

           

    ·服務(wù)中心 林金江·

     

    24上午9點(diǎn),一名用戶急匆匆地來到公司服務(wù)大廳內(nèi)。他找到服務(wù)大廳主任劉明娥,不斷地說著什么,很快劉主任帶他一起出去,不到半小時(shí),用戶就帶著滿意的笑容回到大廳內(nèi),向劉主任及工作人員表示感謝,只聽劉主任笑著說:“這是我們的工作,不用謝!

    劉主任的一句“這是我們的工作”,道出了服務(wù)大廳工作內(nèi)涵。剛才那位用戶走后,我們了解到,原來這位用戶剛開了一家餐館,想盡快通水,焦急中不知怎樣辦手續(xù),就來到了服務(wù)大廳,沒想到自來水公司特事特辦,一路綠燈,不到一個(gè)小時(shí)就辦完了全部裝水手續(xù)。

    這樣的場(chǎng)景只是服務(wù)大廳繁忙工作中的一個(gè)小場(chǎng)景。

    服務(wù)大廳的工作就是一切為了用戶。他們對(duì)用戶的服務(wù)更體現(xiàn)在服務(wù)工作的每個(gè)細(xì)節(jié),細(xì)致而又繁雜。去年8月10日凌晨2點(diǎn),“84864000”供水服務(wù)熱線響起,一用戶在電話中焦急地反映:城南教師新村一用戶室內(nèi)水管漏水,要求關(guān)閉總閥,面對(duì)這件工作職責(zé)以外的要求,“84864000”熱線工作人員立即通知了有關(guān)部門前去處理,凌晨2點(diǎn)40分處理完畢,用戶非常感激。

    去年年底的一天早上,“84864000”服務(wù)熱線響起,一女士電話中反映:園東路一居民區(qū)的一幢樓房已兩天沒水,要求幫助。服務(wù)中心工作人員仔細(xì)分析各種原因,通知公司有關(guān)部門的工作人員,先后檢查了該樓的閥門等,終于發(fā)現(xiàn)是主管線開口閘門有問題,及時(shí)進(jìn)行了更換,下午五點(diǎn)左右,該樓又恢復(fù)了正常供水。

    從供水管線的改造到用戶家中的水龍頭,無論哪個(gè)環(huán)節(jié)的大小問題,用戶都能通過“84864000”這條熱線,使問題得到滿意的解決,這些年,城市多條道路供水管線改造時(shí),多家用戶都打來電話要求不能停水,在當(dāng)時(shí)工程建設(shè)必須停水的情況下,服務(wù)中心人員根據(jù)安裝公司的管線改造日程安排,及時(shí)調(diào)度送水車送水,受到了用戶的贊揚(yáng)。

       一條熱線連萬家,一片真情為用戶。服務(wù)中心熱情的服務(wù),贏得了用戶的信任。不論白天還是夜晚,他們都在為用戶而忙碌著……

     

     

           

     ·工程科 任聰·

     

     “咚咚咚……”大年初七——新年上班的第一天,辦公室里非常熱鬧,大家都在各自說著過年的新鮮事,上午9點(diǎn)左右設(shè)計(jì)室門外響起了一陣急促的敲門聲。

     “你好,我們是靖北新村1幢的居民,我們那管道被凍壞了,現(xiàn)在我們整幢樓的居民都喝不上水,大家一致要求盡快改水到戶,你們能不能馬上就派人去現(xiàn)場(chǎng)看看?”

    “好的,我們現(xiàn)在就和你們一起去現(xiàn)場(chǎng)!

    由于年前災(zāi)害性天氣的影響,導(dǎo)致管道被凍壞,這給用戶的生活帶來了很多麻煩,有的用戶只好到對(duì)面樓里的人家拎水。為了保證用戶的正常用水,設(shè)計(jì)室勘測(cè)設(shè)計(jì)員便和用戶們一起出發(fā)了。靖北新村共有12戶申請(qǐng)改水,勘測(cè)員到達(dá)目的地后,查勘地形、反復(fù)測(cè)量,以確定最佳布管方案, 但由于改水戶數(shù)較多,用戶對(duì)設(shè)計(jì)方案各有各的看法,為尋求最佳設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)人員反復(fù)征求用戶們的意見,盡量做到滿足每位用戶的要求。勘測(cè)結(jié)束后,設(shè)計(jì)室在最快的時(shí)間里將圖紙、材料清單、水表單等手續(xù)轉(zhuǎn)到了服務(wù)大廳交安裝公司施工。

    由于勘測(cè)設(shè)計(jì)及時(shí),用戶很快就喝上了干凈、達(dá)標(biāo)的自來水,設(shè)計(jì)室工作人員對(duì)待工作及時(shí)、認(rèn)真的態(tài)度得到了靖北新村用戶的好評(píng),真正做到了 “服務(wù)無限,點(diǎn)滴關(guān)情”,也為新的一年的工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的開端。

     

    加強(qiáng)生產(chǎn)系統(tǒng)管理,為水廠穩(wěn)定運(yùn)行提供保障

     

    ·生技科 劉海洪·

     

    隨著自動(dòng)化控制程度的不斷提高,水廠各生產(chǎn)流程基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制,極大地減少工作人員的體力勞動(dòng)。但隨著英特網(wǎng)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的迅猛發(fā)展,計(jì)算機(jī)病毒層出不窮,病毒通過網(wǎng)絡(luò)這個(gè)平臺(tái)放射擴(kuò)散,破壞力不斷增強(qiáng),我公司自動(dòng)化控制使用的計(jì)算機(jī)也不可避免地受到了病毒的影響,具體表現(xiàn)為生產(chǎn)控制計(jì)算機(jī)運(yùn)行速度緩慢,甚至不能開機(jī),網(wǎng)絡(luò)通訊不能正常,帶來的后果是各生產(chǎn)設(shè)備不能自動(dòng)控制,只能轉(zhuǎn)為手動(dòng)控制,然而有的生產(chǎn)設(shè)備只提供自動(dòng)控制方式,這就嚴(yán)重影響正常生產(chǎn),由于網(wǎng)絡(luò)通訊中斷,各生產(chǎn)地點(diǎn)、調(diào)度中心數(shù)據(jù)不能共享,造成信息不通,影響到生產(chǎn)控制和生產(chǎn)調(diào)度。

    鑒于以上情況,公司決定對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一整改,具體措施為:對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)中的所有計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)一清理,重新安裝系統(tǒng)及生產(chǎn)控制軟件,安裝殺毒軟件,控制計(jì)算機(jī)的輸入接口,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)局域網(wǎng)的管理,將生產(chǎn)系統(tǒng)與公司其他局域網(wǎng)隔離,定期對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全檢查,確保計(jì)算機(jī)安全穩(wěn)定運(yùn)行,網(wǎng)絡(luò)通訊正常。

    目前,該項(xiàng)工作已進(jìn)入實(shí)施階段,我們相信在各相關(guān)部門的配合下,生產(chǎn)自動(dòng)化控制系統(tǒng)將會(huì)安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保安全穩(wěn)定生產(chǎn)。

     

     工程質(zhì)量保修期探討

    ·泉源公司 沈大!

     

    《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定建設(shè)工程的最低保修期:“基礎(chǔ)設(shè)施工程、房屋建筑的地基基礎(chǔ)工程和主體結(jié)構(gòu)工程,為設(shè)計(jì)文件規(guī)定的該工程的合理使用年限;……”。這與原土建工程質(zhì)量保修期1年的規(guī)定相比變化巨大。但“工程合理使用年限”應(yīng)如何確定?目前國家還沒有統(tǒng)一規(guī)定。

    工程合理使用年限,應(yīng)指在正常設(shè)計(jì)、施工和合理使用條件下,工程建筑物不需作較大的維修加固處理,就能保證結(jié)構(gòu)安全和基本保持主要使用功能的年數(shù)。

    GBJ6884《建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》中給定設(shè)計(jì)基準(zhǔn)期為50年。它是在計(jì)算結(jié)構(gòu)可靠度時(shí)考慮各項(xiàng)荷載參數(shù)、抗力參數(shù)與時(shí)間關(guān)系所取用的基準(zhǔn)時(shí)間。它與工程的目標(biāo)使用年限長短有關(guān)。因此筆者認(rèn)為設(shè)計(jì)基準(zhǔn)期可作為設(shè)計(jì)合理使用年限取值的主要依據(jù)。1982年原國家建工總局編制的《居住建筑和公用建筑等級(jí)》對(duì)建筑耐用年限規(guī)定具有歷史性、紀(jì)念性、代表性的重要建筑物,如紀(jì)念館、博物館等要求100年以上;重要的公用建筑物,如一般行政機(jī)關(guān)辦公樓、大城市火車站、國際賓館、大體育館、大劇院等要求50年以上。此時(shí)設(shè)計(jì)的工程合理使用年限也宜為50100年。那么按照《條例》規(guī)定質(zhì)量保修期也要達(dá)到50年或100年。但這樣長的質(zhì)量保修期很難具體實(shí)施。主要存在如下問題:①保修期過長。設(shè)想某承包單位在保修期內(nèi)破產(chǎn)了,實(shí)施保修責(zé)任的行為主體不存在了,屆時(shí)找誰去保修?②維修保證金的處理問題。按現(xiàn)行規(guī)定,工程竣工驗(yàn)收后還留有2.5%工程價(jià)款作為維修保證金,保修期滿后再退回余款。過去土建工程保修期為1年,這筆工程尾款是可以收回的。今后質(zhì)量保修期若長達(dá)50年或100年,施工單位無異于拿不到這筆工程款,這是不合理的。③由于影響工程耐久性質(zhì)量的因素復(fù)雜,漫長的保修期內(nèi)質(zhì)量缺陷責(zé)任將難以區(qū)分。

    在國際工程承包中,如按FIDIC合同條件,質(zhì)保的期限由招標(biāo)文件中規(guī)定,土建工程一般為1年,F(xiàn)將質(zhì)量保修期由過去的1年延長到“設(shè)計(jì)合理使用年限”,恐怕是受工程質(zhì)量責(zé)任終身負(fù)責(zé)制的影響。應(yīng)將質(zhì)量保修期與工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制嚴(yán)格區(qū)分開,這是兩個(gè)范疇內(nèi)不同的概念。質(zhì)量保修是工程承發(fā)包雙方經(jīng)濟(jì)合同范疇內(nèi)承包方責(zé)任擔(dān)保行為,是自愿約定性質(zhì)的行為;而后者是工程質(zhì)量管理制度范疇,是對(duì)責(zé)任人的行政管理行為,是強(qiáng)制性質(zhì)的行為。質(zhì)量保修期滿后,如工程發(fā)現(xiàn)因設(shè)計(jì)和施工單位在建設(shè)過程中有違反技術(shù)規(guī)范而造成的嚴(yán)重事故,則依法追究其法律責(zé)任。

     

    建優(yōu)質(zhì)工程 創(chuàng)品牌企業(yè)

    —泉源公司積極開展部門創(chuàng)特色活動(dòng)

    ·泉源公司 盧敏·

     

    近年來,泉源公司始終堅(jiān)持以“建優(yōu)質(zhì)工程,創(chuàng)品牌企業(yè)”為目標(biāo),按照“服務(wù)于民,奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)宗旨,采取“落實(shí)責(zé)任,分解指標(biāo),量化考核,獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)”的工作措施,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),有效推動(dòng)企業(yè)工作的開展。2008年,泉源公司將圍繞以下幾個(gè)方面開展部門創(chuàng)特色活動(dòng):

    以人為本,安全第一,嚴(yán)格按照“海恩法則”辦事。

    海恩法則是關(guān)于飛行安全的一個(gè)現(xiàn)象分析,即一起重大的飛行安全事故背后,有29起事故征兆,而每個(gè)征兆背后,又有300起事故苗頭。雖然這一分析會(huì)隨著飛行器的安全系數(shù)增加和飛行器的總量變化而發(fā)生變化,但它確實(shí)說明了飛行安全與事故隱患之間的必然聯(lián)系。當(dāng)然,這種聯(lián)系不僅僅表現(xiàn)在飛行領(lǐng)域,在其他領(lǐng)域也同樣發(fā)生著潛在的作用。

    2008年,泉源公司工程管理科將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工程進(jìn)行定期和不定期檢查,及時(shí)對(duì)工程問題的“事故征兆”和“事故苗頭”進(jìn)行排查處理,以此防止類似問題的重復(fù)發(fā)生,及時(shí)解決再次發(fā)生重大事故的隱患,把問題解決在萌芽狀態(tài)

    對(duì)企業(yè)按照“5S”的要求進(jìn)行科學(xué)管理,同時(shí)加大制度督查落實(shí)力度。

    5S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)五個(gè)項(xiàng)目,因這五個(gè)單詞日語的羅馬拼音均以字母“S”開頭,故簡稱為5S。5S起源于日本,它是日本企業(yè)獨(dú)特的一種管理模式,被譽(yù)為日本經(jīng)濟(jì)騰飛的兩大工業(yè)法寶之一。

    制度建設(shè)的關(guān)鍵在落實(shí),泉源公司專門成立了考核小組,對(duì)企業(yè)部門內(nèi)部制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核,以保證將各項(xiàng)工作制度落到實(shí)處。

    三、開源與節(jié)流相結(jié)合,促進(jìn)雙增雙節(jié)工作。

    開源。2008年泉源公司在完成公司任務(wù)的前提下,將盡量開拓外部市場(chǎng),努力有所突破。

    節(jié)流。2008年泉源公司將進(jìn)一步對(duì)職工進(jìn)行雙增雙節(jié)教育,在工程上做到及時(shí)退料,在科室內(nèi)不亮長明燈、下班后關(guān)閉電腦,并加強(qiáng)這方面的考核。

    2008年,對(duì)于泉源公司是繁忙的一年,也是奮斗的一年,泉源公司將沿著“建優(yōu)質(zhì)工程,創(chuàng)品牌企業(yè)”的道路繼續(xù)前行。

     

    春節(jié)活動(dòng)集錦

     

    新春伊始,公司組織開展了乒乓球,棋牌,拔河等豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)。

     

     

     

                  
    上一篇: 2008年01月《靖水報(bào)》-2
    下一篇: 2008年02月《靖水報(bào)》-2
        返回頂部↑
    版權(quán)所有:靖江市華匯水務(wù)集團(tuán)有限公司 網(wǎng)址:www.zyqcy.com 聯(lián)系電話:0523-84868253
    本站最佳瀏覽效果:1024*768分辨率/建議使用微軟公司瀏覽器IE6.0以上  

    蘇ICP備07021110號(hào)-1

    蘇公網(wǎng)安備 32128202000442號(hào)

    在线视频聊天你懂得| c美女福利r18视频在线观看| 天天干天天夜天天日| 青青青青青青青青草视频在线观看 | 乱子伦国产精品视频在线观看| 亚洲婷婷久久狠狠影院| 中文字幕亚洲欧美加勒比| 人妻一区二区中文字幕91| 韩国一级片一区二区三区| 日韩高清不卡视频在线观看 | 变态调教一区二区三区男同| 曰本成人中文字幕在线视频| 免费日本伦理片在线观看| 亚洲成a v人片在线观看| 中文字幕无码免费久久99| 天天日天天摸天天操天天干| 91在线播放手机视频| 久久久久久久久久久 亚洲| 国产麻豆精品在线观看免费| 狠狠躁夜夜躁人爽碰88%| 国产精品成人有码在线观看| 91人妻丰满熟妇aⅴ无| 风骚少妇高潮喷水理伦片| 国产色主播福利在线观看| 久碰人妻人妻人妻人妻人调教女王 | 神马伦理久久一区二区| 手机av中文字幕在线| 九色91露脸半推半就熟女| 外国人眼中的亚洲美女| 日韩中文字幕超碰免费电影| 人妻少妇精品专区性色av不卡| 久久久久有精品国产白浆| 国内精品久久久久久久午夜片| 我要看黄色片子一级片子| 久久久久久久久久久久久久久蜜桃| 国产精品久久久久久久久久免费动| 亚洲 自拍 制服 丝袜| 福利视频免费在线播放| 午夜免费激情福利a| 久久久久久久久久久久久人妻综合| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 久久中文字幕2015| 成人精品视频99在线观看免费| 2019av中文字幕| 自拍偷拍99亚洲视频| 成人精品视频99在线观看免费 | 一区二区精品av在线| 天天操天天色天天透| 亚洲欧洲另类小说图片| 182午夜tv在线观看| 国产第一综合另类色区奇米| 久久青草欧美日韩精品| 欧美顶级aaaaaa| 在线视频 欧美 日本| 亚洲一区精品视频在线播放| 最强蜜臀美腿av尤物| 国产资源在线中文字幕| chinese熟女高潮喷水| missav中文字幕| 动漫精品福利视频在线观看| 日本限制级三级电影| 交换人妻2在线观看| 天堂成人免费在线播放视频| 人无套内射人妻毛片| 变态另类国产亚洲综合| 国产a∨熟女精品一区二区三区| 国产精品亚洲成在线97| 五十路熟女俱乐部hd| 欧美女同同性恋网站| 国产综合色在线视频区| 汤唯梁朝伟激情无删减在线| 亚洲三级av高清在线播放| 欧洲熟妇女久久久久久久| 国产精品视频在线麻豆| 欧美性生活黄色图片| 精品视频在线免费播放15| 在线免费观看三上悠亚av| 日日夜夜精品视频看看| av天堂中文在线是吧| 老熟妇一区二区三区四区| 亚洲美女屁股眼交4| 国产又粗又黄又猛视频| 日本一二三区不卡高清| 偷拍专区 视频专区 偷拍专区| 天天热天天操天天干| 亚洲永久精品一区二区三区| 亚洲精品综合激情久久| 日本一级特黄aaaaa片口| 狠狠cao久久cao| 偷拍另类激情17c| 亚洲精品天堂国产888| 亚洲一区二区三区中文| 国产精品极品美女自在线观看免费| 又大又长又爽又硬又粗| a√最新在线一区二区三区亚洲| 九色成人精品自拍视频| 精品区一区二在线观看| 精品老熟女一区二区三区在线| 中文字幕+乱码+中文字幕黄片| 69堂国产成人精品视频免费| 69精品视频免费看| 久久99亚洲一区二区| 日韩精品人妻久久久一区 | 精品午夜在线观看视频一区二区| 人人妻人人澡人人爽精品日本 | 免费观看六十分钟瑟瑟视频| 亚洲精品成人在线观看av| 亚洲黄色小视频国模私拍| 亚洲国产精品久久久天堂不卡| 亚洲国产综合久久精品| 欧美视频精品免费观看| 青青青青青青青青青青青青青青青| 真实亲子乱子伦纪实| 操你啦操你啦在线观看| 俩男人日舔一个女人的B视频| 嗯嗯嗯嗯啊啊啊啊啊在线观看| 日韩福利在线免费视频| 欧美国产亚洲欧美国产| c美女福利r18视频在线观看| 亚洲国内网友自拍视频| 桃色成人国产av在线电影 | 亚洲久久99精品视频| 国产精品亚洲成在线97| 国产福利社区一区二区| 天堂在线中文字幕av| 99热在线视频观看免费| 在线观看亚洲激情电影| 亚洲av黄色在线免费观看| 欧洲av亚洲av综合| 国产一区二区三区免费观看视频| 黄片高清男人的天堂| 最新网址 日韩精品| 人妻少妇偷人精品久久视频| 1级黄色片在线观看| 天天做天天摸天天爽| 中文字幕14自拍偷拍2019| 国产福利社区一区二区| 亚洲之子档案室密码怎么输入| 性感美女黄色刺激视频| 日韩精品成人影院在线观看| 亚洲天堂2018色| 日本一二三区不卡高清| 99久高清视频在线视频| 欧美一级 欧美三级| 午夜一区 二区 三区| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 亚洲va日韩va欧美va| 99久久国家一区二区三区| 天天好逼逼亚洲视频| 国产精品亚洲成在线97| 中文字幕色在线视频| 四虎亚洲中文在线观看| 欧美一卡二卡色一区二区| 欧美性生活黄色图片| 偷拍专区 视频专区 偷拍专区| 精品一区尤物视频蜜桃| 在线免费观看av麻豆精品| 亚洲黄色天堂网站在线观看禁18| 亚洲熟女激情一区二区| 97韩剧在线观看免费| 天天爱天天操天天插| 中文字幕2023av| 成人区人妻精品一区二区网站| 天天日天天色天天射天天色综合| 色七七久久桃花综合色| 97超碰中文字幕在线| 非洲黑人性随便视频| 国内精品久久久久久久午夜片| 性生活视频免费观看久久| 天天干天天透天天操| 国产avvs日产av| 啊啊啊啊啊好大好硬水好多视频| av在线免费播放资源| 玩弄放荡人妻少妇在线视频| av 在线 地址一| 日本五十岁熟女性视频| www成人美女露双乳球91| 欧美日韩精品aaa| 国产精品久久久99| 日本免费一区二区不卡视频| 中文字幕在线精品视频站| 在线视频日韩另类综合| 9色熟女露脸九色自拍视频| 中文字幕区1区3区| 日本视频一二三四五六七八十| 岛国av动作片免费在线观看| 91精品国综合久久久蜜臀九色 | 欧美色噜噜噜视频在线 | 亚洲aⅴ国产av综合av| 天天色天天日天天色| 69视频在线91观看| 天天干天天日天天操综合| 超碰91在线资源站| 国产午夜在线激情免费| 超碰97在线视频观看| 免费韩国漫画在线观看| 国内精品久久久久久久午夜片 | 国产精品蜜桃一区二区三区| 9色熟女露脸九色自拍视频| 99国产精品视频露脸对白| 啪啪啪亚洲丝袜诱惑天堂av| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 日日夜夜精品在线观看| 中文字幕福利视频在线观看| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 亚洲一区精品视频在线播放| 91精品国产自产在线观看,| 91久久国产精品高潮| 瑟瑟鲁视频在线观看| 宅男午夜网站免费看| 人妻少妇啊灬啊用力快 | 曰本成人中文字幕在线视频| 日日夜夜精品视频看看| 国产老鸭窝在线观看| 激情视频大鸡巴操小逼高潮喷水 | 青青草国产av电影| 亚洲成人一区二区在线观看下载| 奇米影视四色 亚洲| 天天操,天天爽,天天干| 激情五月婷婷亚洲综合| 五十路熟女俱乐部hd| 69视频在线91观看| 亚洲综合视频久久久| 国产一区日韩一区日韩| 性感美女黄色刺激视频| 国产精品综合系列av| av 在线 人妻 中文| 精品四川乱子伦视频国产| 中文字幕无码免费久久99| 深田咏美在线av中文观看| 国产91蝌蚪熟女入口熟女| 欧美美女免费在线视频| darlacrane熟女俱乐部| 香蕉为什么要叫香蕉| 中文字幕福利视频在线观看| 亚洲va欧美va人人爽夜夜嗨| 交换年轻夫妇中文字幕| 91麻豆欧美成人精品| 国产色主播福利在线观看| av网址在线免费看| 91在线手机视频播放| 掰开人妻腿射满精液| 伊人久久大香线蕉av综合| 91国产在线视频直播| 天天躁日日躁狠狠躁欧美av| 欧美成人激情一区二区| 337p欧美日本大胆精品色噜噜| 最新中文字幕av一区| 爆乳无修肉动漫在线播放| 久久精品天堂一区二区| 国产精品视频在线麻豆| 人人操人人爽人人狠狠| 自由xxx西元亚洲人电影| 超碰在线播放福利91| 日韩高清不卡视频在线观看| 国产,av,中文字幕| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 污的免费在线观看视频| 国产夫妻在线观看视频| 亚洲av天堂在线视频| 国产欧美亚洲精品a第一页| 用我的大鸡巴操熟女大浪逼| 国产黄色免费精品网站| 欧美经典精品一区二区| 性感美女黄色刺激视频| 亚洲黄色免费观看视频| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区,| 亚洲麻豆av免费在线| 男人和女人一起插插插的视频| 9191色在色在线播放| 黄色免费电影网站东京热| 欧美成人小视频在线| 日本六十路熟妇图片| 国产一区二区三区偷拍视频| 欧美视频一区二区在线观看| 精品区一区二在线观看| 亚洲aⅴ国产av综合av| 91人妻精品一区二区三区小区| 人无套内射人妻毛片| 岛国av动作片免费在线观看| 最近日本MV字幕免费高清在线| 91在线手机视频播放| 国产又粗又长又大又呻吟| 亚洲一区二区中文字幕久久| 人妻中文字幕一区二区三| 精品国产二区三区四区| 狠狠操在线视频播放| 大香蕉www大香蕉| 午夜一区 二区 三区| 日本午夜福利免费在线播放| 综合性久久久久久久久久久| 九色亚洲一区二区三区| 免费欧美人妻视频在线| 老鸭窝精品视频在线| 丰满人妻大屁股一区| 蜜桃精品久久久久久久免费观看| 啪啪啪在线视频免费观看| 亚洲精品乱码久久久久的用户评价| 天天日天天搞天天搞| 91精品免费公开视频| 国产一级黄色大片在线| 久久中文字幕日韩精品| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁av| 国产a∨熟女精品一区二区三区| 精品视频在线免费播放15 | 欧美视频精品免费观看| 亚洲天堂2018色| 182午夜tv在线观看| 亚洲国产日韩久久久| 国产综合区久久久久久| 一区二区三区高清视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人爽碰88%| 中文字幕久久久久久| 亚洲黄色天堂网站在线观看禁18| yellow在线亚洲精品一区| 瑟瑟鲁视频在线观看| 天天射天天干天天透综合网| 国产精品白丝久久久| 性感美女在线色视频| 天天干天天操天天在| 国产高清视频在线观看97| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 99久久婷婷综合五月| 我想看大鸡吧操女人的小湿逼| 97国内视频在线观看| 国产99精品一区二区三区四区 | 一级片在线观看中文字幕| 国产精品白丝久久久| 国产精品综合系列av| 亚洲欧洲在线观看av| 青青免费操在线视频观看| 国产专区中文字幕在线| 亚洲国产日韩久久久| 熟妇人妻精品一区二区三区| 欧美亚洲国产精品中文字幕| 精品熟妇一期二区三期| 97在线视频在线观看| 最新免费国产电影电视剧在线播放| 精品九九九一区二区| 中文字幕14自拍偷拍2019| 情欲少妇人妻100篇| 91久久久久无码精品国产孕妇| 91污短视频在线观看| 人妻久久久www999| 亚洲成a人在免费观看| 爆乳无修肉动漫在线播放| 超碰在线播放福利91| 大胆少妇高潮毛片免费看| 亚洲青青草原在线视频| 亚洲一区二区有码在线| 亚洲va欧美va人人爽夜夜嗨| 久久久亚洲女精品aa| 91精品国产情侣高潮对白会所| 女子裸体免费视频网站| 丰满人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 年轻夫妻免费伦理夫妻性生活 | 天天做天天摸天天爽| 草草久性色av综合av专区| 最新中文字幕av一区| 牛牛精品大机巴男人日B片| 午夜精品久久秘?18免费观看| 大鸡巴赤裸娇妻子大阴道| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 性感美女黄色刺激视频| 日韩人妻电影一区二区| 日本100禁中文字幕| 久久精品熟女亚洲av麻| 青青青青手机在线观看视频| 日韩专区欧美精品三区二| 日韩久久久久中文字幕| 日韩亚洲中文欧美在线| 好吊视频一区2区3区| 激情五月婷婷亚洲综合| jdav简单av在线播放| 亚洲精品成人一区二区在线| 99re在线免费播放| 69人妻精品丰满熟女区| 免费国产人做人视频在线观看| 瑟瑟爱成人免费在线| 卡一卡二卡三国产精品| 国产精品99 av| 人妻少妇啊灬啊用力快| 天天日天天摸天天操天天干| av 在线 人妻 中文| a级大片视频免费看| 精品国产第一区二区三区日韩| 福利视频免费在线播放| 美乳人妻中出中文字幕在线| av老熟妇在线播放网| 天堂av在线大香蕉观看| 国产黄片精品一区二区三区| 天天插天天日天天日| 欧美日韩激情第一站| 88久久免费中文字幕| 国产精品视频网站在线观看| 成人福利 在线观看| 亚洲欧美aaavvv| 亚洲国产一区二区精品古代| 啪啪网国产精品视频| 污视频在线观看地址| 中国亚洲免费在线观看| 熟妇激情内射com| 9191色在色在线播放| 亚洲av在线免费播放| 日本熟妇hd免费视频| 新福利视频二区三区| 亚洲麻豆av免费在线| 337p欧美日本大胆精品色噜噜| 天天操天天操天天操天天操夜夜操| 青青久热免费精品视频2| 大香蕉一条大香蕉 下一句| 好吊视频一区二区三区在线| 亚洲不卡av一区二区三区| 免费女同在线一区二区| 啪啪啪在线视频免费观看| 久久久久久九九九九热| h成人动漫在线播放| 日本久久久久久人妻| 亚洲五月天丁香婷婷| 日本限制级三级电影| 视频一区视频二区亚洲| 国产在线播放中文字幕 | 精品女同一区二区免费站| 国产又粗又猛又爽免费视频| 亚洲av成人午夜电影在线观看| 丝袜美腿老师 内裤| 亚洲精品综合激情久久| 人妻久久久www999| 青青草小视频在线播放| 九色91露脸半推半就熟女| 日韩中文字幕在线播放视频| 52gao成人免费视频| 欧美日韩经典一区二区| 中国少妇久久一区二区| 亚洲欧美日韩久久精品| 7777久久亚洲中文字幕密| 亚洲三级av高清在线播放| 成人性生交大片免费看中文带字幕| 人人妻人人澡人人爽人人精品日本| 自拍偷拍色亚洲欧美色| 天天爱天天操天天插| 黄页网站大全在线看免费视频| 国产老妇一区二区三区熟女 | 国内精品自在自线视频香蕉| 啪啪极品翘臀人妻少妇| 操操操操操操操操操操操操操日日| 人妻少妇啊灬啊用力快| 91人妻丰满熟妇aⅴ无| 亚洲情色,中文字幕| 超碰在线夫妻自拍51| 天天摸天天舔天天操天天日| 国产精品白丝久久久| 国产夫妻精品视频久久久| 真实亲子乱子伦纪实| 俩男人日舔一个女人的B视频| 日本五十岁熟女性视频| 精品国产乱码久久久久久桃色| 住在隔壁欲求不满的丰满人妻| 黄色91免费一区二区| 免费网色网址在线观看| 欧美黄页视频免费在线观看| 中文字幕乱码熟女人妻在线第一页| 大香伊一本线中文字幕| 天天爱天天日天天操天天干| 亚洲中文字幕123| 亚洲激情五月一区二区三区| 一二三区日本亚洲视频| 99久久免热在线观看| 97超碰人人人人人| 国产精品高潮呻吟av在线观看| 精品熟妇一期二区三期| 欧美日韩午夜中文字幕一区 | japan老熟妇老熟女| 都市激情亚洲校园春色| 国产裸体免费无遮挡大尺度视频| 风骚少妇高潮喷水理伦片| 国产久碰青草视频在线| 国产精品av亚洲三区| 国产在线视频网站你懂得| 欧美人与动一级完整视频| 女人把腿张开让男人捅在线看 | 亚洲av天堂在线视频| 成年人亚洲黄色av天堂| 性狠狠18禁久久久| 五十路视频在线观看| 午夜在线美女网站视频| 99久久婷婷综合五月| 日日摸夜夜精品一区| 亚洲综合在线视频在线| 88久久免费中文字幕| 久久久久久av电影av| 久久国产精品一区二区久久| 在线观看69式视频| 亚洲第一精品夜夜躁人人爽 | 国产精品视频999| 亚洲国产精品自产拍在线观看| 亚洲国产激情精品在线观看 | 成人av精品在线观看| 亚洲情色,中文字幕| 青春草97在线视频| 欧美日本国产人妖综合视频| 五月天久久丁香综合国产一区| 一级日韩一级欧美片| 亚洲欧美在线视频91| 久久精品熟女亚洲av麻| 国产 精品 自拍 视频| 国产精品视频对白刺激 | 久久九九精品视频免费观看| 美女被草在线观看免费| 五十路熟女俱乐部hd| 青草视频在线观看观看大全| 久久精品熟女亚洲av麻| 国产夫妻在线观看视频| 欧美整片一区二区三区| 国产精品视频在线麻豆| 亚洲天堂中文在线播放| av 在线 人妻 中文| 99久久婷婷国产综合亚洲| 五月天欧美激情视频免费观看 | 亚洲伊人色综合网站| 91精品一区国产在线| 91粉色国产福利在线观看| 麻豆视频黄版在线观看| 中文亚洲爆乳无码专区转码 | 第四色在线视频网站| 国产精品视频网站推荐| 亚洲熟女一区二区二区| 欧美一级 欧美三级| 女人扒开的小泬高潮免费视频 | 卡一卡二卡三国产精品| 一级日韩一级欧美片| 天天操天天射天天靠| 欧美午夜精品久久久久久免费| 天天干天天透天天操| barazza熟女俱乐部| 与上司出轨的人妻电影在线| 污的免费在线观看视频| 国产一区二区三区偷拍视频| 风骚少妇高潮喷水理伦片| 亚洲精品成人在线观看av| 综合激情久久综合久久| 精品国产第一区二区三区日韩| 老鸭窝精品视频在线| 亚洲av夏目彩春jux956| 伊人久久大香线蕉av综合| 亚洲另类图片综合小说| 久久久久久av电影av| 国产一级片久久免费看同| 亚洲欧美久久一区二区三区| 99久久久99久久91熟女| 日韩欧美一二三区不卡| 少妇高潮精品无码免费| 91亚洲国产亚洲国产亚洲| 91大神夯51部在线观看| 黄色av不卡免费在线观看| 国产avvs日产av| av老熟妇在线播放网| 91在线视频免费播放| 91麻豆欧美成人精品| 欧美一级 欧美三级| 欧美性猛交XXXXX按摩欧美| 曰韩中文字幕在线视频| 精品日本视频一二三| 日韩色系视频免费观看| 国产精品成人有码在线观看| 最近日本MV字幕免费高清在线| 大伊香蕉在线精品视频人碰人| 天天色天天干天天好逼综合网 | 天天色天天爽天天操| 国产一区日韩一区日韩| 青青青在线免费看视频| c美女福利r18视频在线观看| 岛国精品一区二区中文字幕| 91人妻人人妻人人爽| 人无套内射人妻毛片| 精品久久在线观看视频| 国产不卡av在线免费观看| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 亚洲精品午夜综合在线| 宅男午夜网站免费看| 69堂国产成人精品视频免费| 久久中文字幕精品在线| 成a人片在线观看久亚洲| 与上司出轨的人妻电影在线| 少妇无码一区二区三区四区| 青青草原av免费在线观看| 掰开人妻腿射满精液| 91亚洲国产亚洲国产亚洲| 欧美黄页视频免费在线观看| 99国产精品视频免费观看一公| 天天色天天日天天色| 大香伊一本线中文字幕| 亚洲一区二区中文字幕久久| 精品一区尤物视频蜜桃| 国产九色自拍美女大胸视频| 亚洲成人一区二区在线观看下载| 丰满美女BB白大男人操水多| 欧美成人激情一区二区| 亚洲人成电影网站 久久影视| 天天操天天干天天忙| 在线免费观看三上悠亚av| 最新中文字幕av一区| 欧美日韩经典一区二区| 亚洲不卡av一区二区三区| 久久六月激情中文字幕| 免费欧美老年人性生活| 亚洲之子档案室密码怎么输入| 中文字幕小综合 97视频| 啪啪极品翘臀人妻少妇| 亚洲精选中文字幕一区| 性感美女在线色视频| 亚洲综合在线视频在线| 日韩熟女制服卡通人妻av| 中文字幕,久久爽一区| 国产精品xxxx国产喷水| 国产在线播放中文字幕| 96精品久久久久久久久久a| 人妻人妻videos人| 久久国产精品一区二区久久| 精品国产免费污污污网站入口 | japan老熟妇老熟女| 亚洲国产综合久久精品| av网页一区二区三区| 亚洲欧美偷拍综合图片| 日本韩国三级伦理片| 国产AⅤ无码片毛片一级| 大香蕉www大香蕉| 超碰在线免费97观看| 曰韩中文字幕在线视频| 国语精品自产av在线| 亚洲欧美久久一区二区三区| 91麻豆精品国产自产在线91| 免费在线观看高清视频| 欧美诱惑人妻另类综合| 欧美一卡视频在线观看| 日韩精品中文字幕美女| 免费在线播放不卡av| av天堂中文在线是吧| 亚洲av黄色在线免费观看| 国产精品白丝久久久| 91大神夯51部在线观看| 精品极品在线观看视频| 在线精品免费观看一区三区| 在线观看一区二区国产| 欧美在线观看黄页网址| 国产午夜在线视频观看麻豆| 国产亚洲小视频在线观看| 日韩在线电影一区二区三区| 免费欧美人妻视频在线| 桃子网视频网站在线观看| 亚洲国产精品久久久天堂不卡| 超碰在线免费97观看| 欧美视频精品免费观看| 天堂av在线大香蕉观看| 中国人妻一区二区三区| 大型黄色av网站在线播放| 日本限制级三级电影| 在线观看视频探花精品婷婷| 97国内视频在线观看| 欧美大几巴舔小嫩逼视频| 精品国产第一国产综合精品| 天天色天天干天天好逼综合网| 午夜美女在线观看诱惑| 国产精品久久久99| 高颜值九色自拍视频网站| 国产美女福利小视频| 宅男午夜网站免费看| 男人和女人一起插插插的视频| 9191色在色在线播放| 亚洲久久99精品视频| 日本100禁中文字幕| 人妻人人做人人澡人人添| 日本午夜小视频国产| 少妇一区二区三区观看网站| 亚洲激情五月一区二区三区| 日本五十岁熟女性视频| 色在线视频在线观看| 好好的日在线视频播放| 秋霞电影网理论片久久| 一区二区三区高清视频不卡| 国产精品蜜桃一区二区三区| 日韩熟女制服卡通人妻av| ysl蜜桃色6696| 毛片xxxxx久久久| 超碰在线夫妻自拍51| 免费日本伦理片在线观看| 亚洲午夜资源在线观看| 这里只有国产精品视频| 99久久免费在线观看| 大鸡巴用力插麻豆视频| 亚洲黄色小视频国模私拍| av网址在线免费看| 大胆少妇高潮毛片免费看| 丰满人妻大屁股一区| 天天操天天射天天靠| 秋霞电影网理论片久久| 非洲黑人性随便视频| 日本午夜一级成人片| 日本一二三区不卡高清| 亚洲不卡av一区二区三区| 新男人的天堂在线观看| 超碰97人人大香蕉| 69人妻人人澡人人爽人人精品| 免费黄色在线免费观看| 亚洲国产成人久久笫一页| 一区二区三区国产成人久久| 五月天开心激情视频| 久久精品国产亚洲AV蜜臀色欲| 国产九色自拍美女大胸视频| 超碰在线97免费观看| 亚洲卡一卡二卡三在线| 免费中文字幕第一页在线观看| 欧美色综合 第二页| 秋霞电影网理论片久久| 免费在线播放不卡av| 瑟瑟爱成人免费在线| 免费观看在线播放视频一区二区| 青春草97在线视频| 国产又大又长又粗又硬又| 亚洲卡一卡二卡三在线| 91小视频在线免费看| 动漫精品福利视频在线观看| 亚洲日产精品一二三| 日日夜夜综合一区二区| 人妻人妻videos人| 日本五十六十路中出视频| 亚洲欧美偷拍综合图片| 日韩精品中文字幕欧美激情| 青草视频在线观看观看大全| 和农村大屁股熟妇的艳遇| 久久综合久久综合鬼色 | 99精品视频在线在线观看视频| 神马伦理久久一区二区| 神马伦理久久一区二区| 日本限制级三级电影| 免费欧美人妻视频在线| 亚洲黄色免费观看视频| 日本黄色三级免费网址| 亚洲麻豆av免费在线| 9色熟女露脸九色自拍视频| av天堂亚洲美女网| 九七超碰人人干人人爽| 国产精品98在线观看| 日韩精品成人影院在线观看| 天天做天天摸天天爽| 美国和俄罗斯特级大黄片| 丝袜美腿老师 内裤| 瑟瑟爱成人免费在线| 思思久久这里只有精品| 日本不卡一区二区三区高清视频| 囯产伦精品一区二区三区视频| 亚洲激情 另类图片| 欧美视频一区二区在线观看| 区一区二视频在线观看| 精品午夜在线观看视频一区二区 | 色播五月亚洲综合网| 亚洲永久精品一区二区三区| 国语精品自产av在线| 久久久久久久久久久中文精品| 伊人久久大香线蕉av综合| japan老熟妇老熟女| 熟妇人妻精品一区二区三区| 色播五月亚洲综合网| 国产av大片亚洲一区二区| 和农村大屁股熟妇的艳遇| 啊啊啊啊啊好大好硬水好多视频| 96精品久久久久久久久久a| 精品女同一区二区免费站| 欧美亚洲国产精品中文字幕| 国产亚洲天堂久久一区精品| 日日噜噜夜夜躁躁狠狠| 国产网站在线观看一区二区| 天天日天天色天天射天天色综合| 全国男人最大的天堂网| 日日噜噜夜夜躁躁狠狠| 我想看大鸡吧操女人的小湿逼| 欧美日韩午夜中文字幕一区| 天天日天天摸天天操天天干| 99国产精品9999| www日韩精品在线| 大鸡巴用力插麻豆视频| 国精品人妻一区二区三区电影| 狠狠躁夜夜躁人爽碰88%| 成人国产亚洲av在线| 国产成人精品午夜福利在线观看| 区一区二视频在线观看| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 美国和俄罗斯特级大黄片| 中文字幕色在线视频| 国产91蝌蚪熟女入口熟女| 精品国产乱码久久久久久桃色| 91精品免费公开视频| 大胆少妇高潮毛片免费看| 少妇一区二区三区观看网站| 亚洲情色,中文字幕| 88久久免费中文字幕| 国产在线视频网站你懂得| 少妇高潮区二区三区| 好大好硬好深好爽动态图| 精品成人码亚洲av在| 神马伦理久久一区二区| 在线视频聊天你懂得| 成人黄色一级av大片在线观看 | 女子裸体免费视频网站| 成人福利 在线观看| 黄色91免费一区二区| 都市激情亚洲校园春色| 成年人亚洲黄色av天堂| 91在线视频免费播放| 欧美一区二区无卡免费| 午夜在线成人免费视频| 亚洲黄色免费观看视频| 中文字幕一区二区免费视频| 成人午夜福利一区二区| 韩国女主播青草直播视频| 国产不卡av在线免费观看| 风骚少妇高潮喷水理伦片| 人妻中文字幕一区二区三| 瑟瑟爱成人免费在线| 7777久久亚洲中文字幕密| 91国产在线视频直播| 免费在线播放不卡av| 精品四川乱子伦视频国产| 中文亚洲爆乳无码专区转码| 黑人女人性较视频免费视频| 久久久久精品无码AV专区| 人妻少妇偷人精品久久视频| 一区二区三区在线观看18| 蜜桃精品久久久久久久免费观看| 91久久精品福利国产| 欧美在线一区二区观看| 欧洲熟妇女久久久久久久| 天天干天天日天天操综合| 国产精品久久久久久久久久免费动| 亚洲熟女激情一区二区| 天天插天天日天天日| 青春草97在线视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久影院| 久久免费视频精品一区二区| 老熟妇一区二区三区四区| 色就是色欧美setu| 天天透天天狠天天日| 国产女主播视频福利| 天天操天天干天天忙| 最强蜜臀美腿av尤物| 久久99亚洲一区二区| 在线观看亚洲激情电影| 草草久性色av综合av专区| 久久久有码一区二区三区| 女人18免费av毛片| 欧美视频一区二区在线观看| 色在线视频在线观看| 看女人大BB群伦交| 久久久久有精品国产白浆 | 日韩精品人妻久久久一区| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| av天堂亚洲美女网| 国产又粗又猛又爽免费视频| 99亚洲综合色在线观看| 亚洲天堂2018色| 国产成人高清精品亚洲一区二区| 中文字幕人妻免费一区二区三区| 国产亚洲小视频在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 中文字幕久久久久久| 免费在线播放不卡av| 熟女老阿姨中文字幕av| yellow在线亚洲精品一区| 日韩中文字幕超碰免费电影| 精品女同一区二区免费站| 精品区一区二在线观看| 国产剧情精品在线观看| 青青青青手机在线观看视频| 999久久久久久精品久久| 欧美极品少妇高潮喷水| 亚洲伊人色综合网站| 国产,av,中文字幕| 青青操在线视频播放| 国产综合区久久久久久| 亚洲国产成人久久笫一页| 欧美人与性动交a欧美精品| 亚洲国产日韩久久久| 人人看,人人插,人人射| 88久久免费中文字幕| 一区二区三区熟女人妻| 91普通话国产对白在线| 国产成人无码精品久久久免费看| 俩男人日舔一个女人的B视频| 国产,av,中文字幕| 免费女同在线一区二区| 人妻丝袜诱惑久久精品免费视频 | 欧洲av亚洲av综合| 青青草手机免费在线观看高清视频| 天码av高清毛片在线看| 欧美人成视频在线视频| 91久久精品福利国产| 丰满诱人的少妇3伦理| 在线精品免费观看一区三区| 中文字幕+乱码+中文字幕黄片| 欧美一卡视频在线观看| 韩国女主播青草直播视频| 欧美经典精品一区二区| 亚洲婷婷久久狠狠影院| 18禁在线视频免费观看| 蜜桃亚洲一区二区三区| 亚洲乱熟女一区二区三区影片| 日韩熟女制服卡通人妻av| 成人午夜福利一区二区| 精品日本视频一二三| 嗯嗯嗯嗯啊啊啊啊啊在线观看| 蜜桃亚洲一区二区三区| 国产一级片久久免费看同 | av毛片黄片在线观看| 久久久久高清免费看| 女人扒开的小泬高潮免费视频| 对邻居人妻下春药中文字幕| 国产精品98在线观看| 男人和女人一起插插插的视频| 亚洲综合欧美一区二区| 免费黄色在线免费观看| 青青草原 华人在线| 大胆少妇高潮毛片免费看| 国产又粗又长又大又呻吟| 中文字幕一区二区三区四区区| 青青草国产在线视频观看| 国产无遮挡又爽又刺激又激情| 国产午夜在线视频观看麻豆| 外国人眼中的亚洲美女| 日本免费最新不卡视频| 国产在线播放中文字幕| 天天好逼逼亚洲视频| 国产AⅤ无码片毛片一级| 中文字幕久久99精品| 苍井空大战黑人一小时| 国内少妇人妻偷人精品视频| 97国内视频在线观看| 人妻丝袜诱惑久久精品免费视频| 亚洲精品午夜综合在线| av毛片黄片在线观看| 人无套内射人妻毛片| darlacrane熟女俱乐部| 青青青在线视频观看免费| 日韩欧美一二三区不卡| 欧美亚洲国产精品中文字幕| 亚洲国产日韩久久久| 91麻豆精品国产自产在线91| 97超碰人妻免费看| 日日夜夜精品视频看看| 日韩精品成人影院在线观看| 日本黄色十八禁视频播放器 | 国产不卡av在线免费观看| 国产avvs日产av| 亚洲日产精品一二三| 青青草国产av电影| 天天爱天天操天天插| 香蕉为什么要叫香蕉| 午夜美女在线观看诱惑| 色在线视频在线观看| 卡一卡二卡三国产精品| 91污短视频在线观看| 欧美人与动一级完整视频| 日本club女同性恋视频网 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 日本不卡免费中文字幕| 一区二区日韩激情在线观看视频| 亚洲视频在线观看精品视频| 苍井空大战黑人一小时| 污视频在线观看地址| 成人av天堂中文在线| 午夜福利无码一区二区| 91女神的娇喘在线播放| 操操操在线免费观看| 操你啦操你啦在线观看| 99久久久99久久91熟女| 东京热heyzo一区| 中国男人的天堂天堂网| 亚洲 自拍 制服 丝袜| 国产成人在线视频网站| 亚洲尺码和欧洲尺码av| 一区二区三区经典不卡| 91大神视频哪里能看| av毛片黄片在线观看| 精品视频中文字幕天码| 国产无遮挡又爽又刺激又激情| 大型黄色av网站在线播放| 亚洲欧洲在线观看av| 熟女人妻逍遥社区一区二区| 国产精品视频网站在线观看 | 视频在线免费观看一区| 精品国产第一区二区三区日韩| 内射欧美少妇小骚逼里面| 国产成人无码精品久久久免费看| 人妻精品这里只有精品| 中文字幕区1区3区| 让少妇高潮无乱码高清在线观看 | 女人把腿张开让男人捅在线看| 91精品国产情侣高潮对白会所| 激情av成人偷拍网站| 亚洲精品成av无在线观看| 欧美日韩精品aaa| 亚洲午夜精品久久久中文影院| 美女张开大腿让男人桶| 黄片高清男人的天堂| 免费韩国漫画在线观看| 91精品国产情侣高潮对白会所| 天天干天天夜天天日| 91精品国产自产在线观看,| 午夜一区 二区 三区| 99久久婷婷国产综合亚洲| bbbb在线免费av| 国产女主播视频福利| 91久久国产精品高潮| 国产黄色免费精品网站| 99热只有这里是精品| 欧美在线观看黄页网址| 亚洲影音av资源在线观看| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 国产精品福利在线首页| 亚洲春色 偷拍自拍| 啪啪啪亚洲丝袜诱惑天堂av| 亚洲激情 另类图片| freesex高清日本| 99热这里只有精品最新首页| 国产剧情精品在线观看| 91大神视频哪里能看| 国产一区二区三区免费观看视频| 国产一区二区三区偷拍视频 | 99精品视频在线在线观看视频| 国产综合区久久久久久| 日本黄色十八禁视频播放器| 国产午夜精品免费视频| 午夜精品久久秘?18免费观看| 一区二区三区精品无| 精品老熟女一区二区三区在线| 久久专区亚洲AV桃花岛| 99国产精品视频露脸对白| 一区二区三区高清视频不卡| 青草视频在线观看观看大全 | 91精品国产高清久久久久久lo| 52gao成人免费视频| 久久免费视频精品一区二区| ysl蜜桃色6696| 18禁在线视频免费观看| chinese国产高清av| chinese国产高清av| 亚洲日产精品一二三| 日本aaaaa级大片| 特级黄绝片一级黄色片| 国产精品亚洲中文欧美| 狠狠cao久久cao| 97在线视频在线观看| 精品国产一区二区三区无码孕妇| 欧美视频在线观看一区三区| jdav简单av在线播放| 欧美亚洲国产在线观看| 久久久亚洲女精品aa| 国产精品综合系列av| 欧美诱惑人妻另类综合| av网页一区二区三区| 奇米影视四色 亚洲| 女人把腿张开让男人捅在线看| 桃子网视频网站在线观看| 五月天开心激情视频| 欧美人与动一级完整视频| av老熟妇在线播放网| 石原莉奈一区二区无码青涩| 久久精品熟女亚洲av麻| 国产第一综合另类色区奇米| 亚洲成a v人片在线观看| 五十路视频在线观看| 天堂av在线大香蕉观看| 日本不卡免费中文字幕| 欧美在线一区二区观看| 欧美黄页视频免费在线观看| 成人30分钟毛片免费| 俩男人日舔一个女人的B视频| 亚洲av成人天堂在线| 人人妻人人澡人人爽人人精品日本| 亚洲午夜免费观看视频| 2019av中文字幕| 911亚洲精选青草衣衣| 91精品国综合久久久蜜臀九色| 出轨的女人操逼视频免费看| 亚洲成人精品999| 国产a∨熟女精品一区二区三区| 亚洲,欧美,一区二区三区| 七十路の高齢熟妇无码水多多| 最新网址 日韩精品| 又粗又硬又黄又长又爽| barazza熟女俱乐部| 人妻少妇啊灬啊用力快| 天天操天天色天天透| 欧美黄色一区二区三区视频| 在线观看亚洲激情电影| 天天干天天要天天色| 精品久久在线观看视频| 国产91蝌蚪熟女入口熟女| 久久99精品久久久久久国产水牛| 天天爽天天狠综合久久久综合 | 亚洲av夏目彩春jux956| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国产成人亚洲情趣丝袜888| 真实亲子乱子伦纪实| 人妻少妇精品专区性色av不卡| 午夜美女在线观看诱惑| 国内精品久久久久精品爽爽| 日韩第一视频在线观看| 精品国产日韩一区三区| 人人看,人人插,人人射 | 久久青草欧美日韩精品| 最近中文字幕在线中文字幕7| 国产精品成人有码在线观看| 嗯嗯嗯嗯啊啊啊啊啊在线观看| 亚洲一区二区中文字幕久久| 天天色天天日天天色 | chinese熟女高潮喷水| 中文字幕 人妻 一区| 九色亚洲一区二区三区| va视频 中文字幕| 日日夜夜精品在线观看| 蜜桃亚洲一区二区三区| 国模GoGo无码人体啪啪| 久久99精品久久久久久国产水牛| 思思久久这里只有精品| 天堂在线中文字幕av| 亚洲 自拍 制服 丝袜| 亚洲欧美偷拍综合图片| 成人黄色一级av大片在线观看| 激情内射人妻一区二区三区| 免费av 自拍偷拍| www日韩精品在线| 国产AⅤ无码片毛片一级| 中文字幕无码免费久久99| freesex高清日本| 黄色aa网站在线观看| 又黄又猛又大又长又硬又久免费| 新福利视频二区三区| 婷婷伊人综合中文字幕小| 青青草原精品在线观看| 中国男人的天堂天堂网| 亚洲永久精品一区二区三区| 青青草小视频在线播放| 91精品免费公开视频| 外国人眼中的亚洲美女| 一区二区三区高清在线播放| 国产成人亚洲情趣丝袜888| 五月天久久丁香综合国产一区| 国产一级av国片免费| 日韩精品人妻久久久一区| 免费在线观看高清视频|