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【一 版】

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省廉政文化示范點檢查組檢查公司廉政文化建設工作（附圖）

 

9月14日，由省紀委，省委宣傳部，省直機關工委組相關部門成的省廉政文化示范點檢查組對我公司廉政文化進企業(yè)工作進行了檢查。泰州市、靖江市紀委領導同志陪同檢查。

公司黨總支書記、經理蔡永進同志介紹了公司廉政文化建設情況。他說，近年來，靖江自來水公司根據(jù)市紀委、國資集團公司黨委的要求，以建設具有供水企業(yè)特色的廉政文化為目標，以廉政文化示范點建設各項要求為中心，結合供水行業(yè)的實際，根據(jù)形勢任務的發(fā)展變化，堅持與時俱進，采取有效措施，狠抓黨風廉政建設，樹立了廉潔公正的形象，推動了靖江供水事業(yè)的發(fā)展。在廉政教育中，公司根據(jù)供水行業(yè)的形勢任務和干部職工的思想狀況，多途徑培育廉政文化建設的載體，大力開展了以崗位教育為重點，以黨紀和廉政為主要內容的紀律教育，促使全體干部職工自覺保持政治上的先進性、思想上的純潔性、工作中的模范性，做到自重、自省、自警、自勵。在對外服務工作中，公司把廉政建設活動與行風建設緊密結合起來，以大力培育企業(yè)文化為契機，提出了“服務無限，點滴關情”的服務理念，采用完善服務內容、創(chuàng)新服務方法、強化社會監(jiān)督等舉措，竭力打造供水服務品牌，樹立良好的社會形象。在廉政制度建設中，公司首先是圍繞五個環(huán)節(jié)，突出廉政文化建設工作重點。一是抓領導環(huán)節(jié)，突出黨組班子重點。二是抓“雙增雙節(jié)”工作環(huán)節(jié)，將之打造成企業(yè)廉政文化的重要組成部分。三是抓服務環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕工作人員利用工作之便吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓重點工程建設環(huán)節(jié)，確�！瓣柟獠僮鳌�。五是抓基層環(huán)節(jié)，突出黨員干部隊伍重點。為切實把廉政文化建設措施落到實處，公司不斷加強廉政文化建設的督查工作，把廉政文化建設工作列入日�？己隧椖�，制訂了周密的廉政文化建設考核指標，每季度定期進行考核，并采取走訪用戶，跟蹤調查等多種形式開展明查暗訪，做到了責任明確，獎懲分明。

省廉政文化示范點檢查組在聽取了蔡永進同志匯報后，檢查了公司廉政文化建設資料，并參觀了江防水廠。檢查組對公司的廉政文化建設工作給予了高度評價。他們指出，企業(yè)的廉政文化建設是企業(yè)文化總體建設的一個組成部分，離不開本企業(yè)工作的方方面面，靖江自來水公司的廉政文化建設緊扣企業(yè)的各項工作，非常實在，也很有特色，取得了很好的效果。

 

[員工論壇]

 

服務中心開展“三勤”服務有成效 服務中心 孫強 林金江

近年來，新建住宅小區(qū)越來越多，由于種種因素，這些小區(qū)成為“水表空轉”現(xiàn)象的高發(fā)地，極易產生水費計量的矛盾。為了解決此問題，從9月份起，服務中心在遠傳抄表組推行“三勤”服務，對新江海、新天地、蘇州中天、盛世花園等新建小區(qū)開展“三勤”服務,做到新裝水表認真巡查、在抄水表及時復核，深受用戶好評。

所謂“三勤”服務,是指勤聯(lián)系協(xié)商,即接到新上戶信息后，遠傳抄表組首先與安裝公司、小區(qū)開發(fā)商聯(lián)系約定時間，到小區(qū)進行表位、表箱及表內數(shù)據(jù)的核對與確認;勤抄表收費,即對新開戶用戶，工作人員及時帶上新繳費卡明細表，至物業(yè)管理處進一步確定表卡資料，確定表冊排序，定時抄表收費;勤留心關照,即抄表員在抄表過程中做“有心人”，及時察覺空關房，關閉其表前閥門，防止水表空轉。

這些細心的服務工作，在為企業(yè)贏得經濟效益的同時，更在群眾中樹立了良好的口碑.

 

自查自糾見成效  鄉(xiāng)供處 戴芬軍

今年以來，鄉(xiāng)供處認真開展各崗位規(guī)范化管理的自查自糾工作，從各部門工作特性出發(fā)，杜絕簡單地、形式地走過場，真正有針對性的發(fā)現(xiàn)問題，在此基礎上及時調整管理方法，堵塞管理漏洞，為部門工作的穩(wěn)步開展起到了推波助瀾的作用。三季度，鄉(xiāng)供處進行了全面的臺帳資料考核，通過認真、細致的考核，發(fā)現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程驗收工作中臺帳不是很完善，開工報告、驗收報告沒有形成單獨臺帳，這可能導致推委、扯皮現(xiàn)象的產生，鄉(xiāng)供處立即著手進行了整改，理順了工程工作的管理程序，從而保證了管網工程的有序開展。

 

 “服務”下功夫  爭創(chuàng)“巾幗文明崗” 服務中心 劉明娥 林金江

服務大廳在“服務”上狠下功夫。全體工作人員積極參與，從我做起，以滿腔熱情投入到工作中，爭創(chuàng)靖江市級“巾幗文明崗”。

內部從抓管理入手，開展人人爭當“服務明星崗”活動，進一步強化內部考核細則，把行風建設、優(yōu)質服務列入重點考核項目。大廳工作人員始終遵循“想用戶所想，急用戶所急，解用戶所難”的原則，努力提高整體服務質量，把我們的“優(yōu)質服務”直滲入老百姓的心中。

外部從抓意識入手，由于用戶對水的一些法規(guī)知之不多。針對這一情況，大廳組織工作人員走進社區(qū)，開展一系列活動，與老百姓面對面交流，加大供水法規(guī)、用水意識的宣傳，從思想上進一步強化老百姓的用水意識；同時還組織人員上門征求用戶意見，針對問題立馬整改，努力使我們的服務更上一層樓。

服務大廳還在服務上力求創(chuàng)新，把用戶合理需求作為我們服務的全部內容，力所能及滿足用戶需求，對用戶提出的合理要求都無償給予幫助。不僅在業(yè)務上、技術上免費上門服務；例如對有要求的用戶免費幫其試壓，提前介入，向施工方提供管網分布圖，又例如對用水異常的用戶，服務中心立馬免費幫助其檢漏。同時對于繳費積極的用戶、用水量大的用戶、新裝接用戶、報修報漏用戶，我們做到定期回訪，為他們解決用水方面疑難問題，這一舉措受到用戶好評。

 

鄉(xiāng)供處開展爭創(chuàng)“先進水站”活動 鄉(xiāng)供處  戴芬軍

 

根據(jù)公司要求，鄉(xiāng)供處為了進一步加強規(guī)范化管理，激勵、提高各站內部管理水平，提高工作效率，提高完成各項工作任務的積極性，在站與站之間形成良好的競爭氛圍，從三季度開始，鄉(xiāng)供處將開展爭創(chuàng)“先進水站”活動，以各水站的工作實績和管理臺帳為標準，每月評選出一個“先進水站”。

對獲得“先進水站”稱號的水站，鄉(xiāng)供處將在年度“評先”工作中給予優(yōu)先，并組織其它水站進行參觀和學習，對考核成績最差的水站，將取消其參與年終評比先進的資格，并根據(jù)公司規(guī)定作出相應的處罰。

 

人力資源部加強規(guī)范化管理抽查工作 人力資源部 瞿陽

本月中旬，人力資源部對太和、柏木、新橋、惠豐等水站進行了一次包括基礎管理、承諾服務、雙增雙節(jié)等工作情況的抽查，在抽查過程中，發(fā)現(xiàn)各水站的管理現(xiàn)狀參差不齊，反差明顯，有的措施得力，扎實規(guī)范，有的基礎管理不到位，日常臺帳不健全。經電話及現(xiàn)場回訪，用戶對各站的服務態(tài)度、服務時限、服務質量均反映較好。另外人力資源部還對監(jiān)察科、服務中心的查表工作進行了現(xiàn)場督查，對純水公司的服務情況、水廠（調度中心）的值班情況加強了夜間巡查。從檢查的結果來看，各相關部門工作均能正常開展，純水公司送水不及時的情況也隨著天氣的轉涼和部門內部管理力度的不斷加大而明顯好轉。

 

江防水廠更換回收池水泵機組 水廠 杜劍

9月以來，江防水廠兩臺回收池水泵機組先后出現(xiàn)故障，嚴重影響到濾池的正常沖洗，對生產運行造成了重大威脅。公司綜合考慮各種因素,決定對其實施檢修。水廠機修廠技術人員為查明原因，將兩臺水泵機組吊起，進行現(xiàn)場拆卸，并會同相關專家診斷故障原因。并在回收池臨時加裝潛水泵，引流到污水池，保證濾池的正常沖洗。經專家現(xiàn)場診斷，確定為水泵設計缺陷，生產廠家將更換兩套水泵機組。目前一臺機組的安裝已完成，剩余部分可望在近日安裝到位。

 

綜合治理    保障平安

——公司大力開展2007年度夏百賽活動總結

生技科 張一峰

 

在今年的“國資集團杯”夏季百日安全賽活動中，我公司全面貫徹全國安全生產工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習實施《安全生產法》，大力開展全民安全法制宣傳教育，進一步落實安全生產責任制和行政責任追究制。緊緊圍繞市安委會、市國資局的工作部署，以對黨對人民高度負責的態(tài)度，扎扎實實的推動今年以“綜合治理，保障平安”為主題的夏季百日安全賽活動�，F(xiàn)將活動情況匯報如下：

公司始終把安全生產工作放在各項工作的首位，在平時的工作中牢固樹立起“安全第一，預防為主”的安全生產工作方針。為了迎接“夏百賽”活動的展開，6月23日，我公司成立了以公司經理蔡永進同志為組長，各相關部門負責人參加的公司“國資集團杯”夏百賽活動領導小組。同時制訂了活動計劃，定時召開安全生產工作會議，認真及時的布置安全生產工作。公司安全生產工作小組每月對各部門進行一次安全檢查，并要求各部門做好日常安全生產的監(jiān)督工作，狠抓事故隱患的整改，做到每月有小結，活動結束有總結。在黨政領導的關懷和公司各部門的協(xié)心努力下，確保了“夏百賽”活動的扎扎實實的展開。

為了加強公司職工對“夏百賽”活動的認識，我們利用《靖水報》、櫥窗、橫幅、標語等在公司內部進行廣泛的宣傳。同時設置了活動標示牌，逐日公布活動情況。我們結合各崗位的實際情況，重新收集整理了新職工“三級”教育的相關材料，并在九月份對近期進廠的鄉(xiāng)供處職工進行了專題安全培訓考試。

在安全措施方面，一線部門安全活動、事故隱患、事故臺帳能做到及時記錄，事故隱患能夠按規(guī)定及時上報，并且做到及時整改。特種設備管理方面，我們做到管理資料齊全，報檢及時，整改及時。同時，我們對公司所有滅火器進行了檢查，重新登記，對絕緣靴、絕緣棒等安全器具進行了到期檢測，保證了安全生產的需要。

在現(xiàn)場管理方面，“夏百賽”期間，我們除每月對合興水廠進行安全檢查一次，并對公司各部門進行每月安全考核外，還組織活動領導小組成員，對公司各部門進行不定期的安全檢查。加強了對管道安裝施工等工程現(xiàn)場的管理，做到了有布置，有措施，有檢查，切實做好了夏季“七防”工作，使“夏百賽”工作真正做到了實處。

在加強檢查的基礎上，公司對安全生產的重點部門進行了重點管理，公司消毒所用液氯是公司安全工作的重點，為此，公司在經過調研后，決定在江防水廠安裝一臺泄漏裝置，預計十月底前完成安裝調試。同時，公司還加強了液氯運輸、使用過程中的臺帳管理，確保萬無一失。

為了確保國慶期間的安全正常供水，公司組織了一次全面檢查，對水廠的設備運行情況，城區(qū)的消防栓、供水閥門、窨井蓋等進行了細致的檢查，確保全市人民能過上一個安樂、祥和的節(jié)日。

 

[圖片新聞]

9月20日，泰州市價格服務新農村現(xiàn)場會在靖江舉行，我公司江防水廠和鄉(xiāng)供處八圩水站作為參觀點，接受了由泰州市四市兩區(qū)物價局價格系統(tǒng)主要領導組成的檢查團的檢查。檢查團對我市的區(qū)域供水建設和公司的收費服務工作給予了高度評價。

 

9月29日，市安全檢查組在人大常委會主任陳漢高，副市長王生華的帶領下，對公司的國慶節(jié)前安全生產工作進行了檢查。

 

9月29日凌晨4時左右，一艘安徽籍鐵駁船因偏離航道，誤撞上公司水源廠長江取水口頭部，導致取水口頭部兩旁護墩嚴重損壞，所幸對取水工作未造成影響。目前，該事故已移交海事部門處理，取水口頭部護墩也在緊張修復中。

 

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【二 版】

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[生產.技術]

完善電算化會計內部控制的幾點看法

財計科 張輝

 

隨著科學技術的發(fā)展，會計電算化以其高效、自動、方便、準確、及時等優(yōu)點日益受到廣大財會人員的歡迎，但同時也出現(xiàn)了一些新問題。比如，手工會計系統(tǒng)中，會計數(shù)據(jù)用可見的文字、符號直接記錄在紙上，較為直觀；各不相同的筆跡可以作為控制的手段；而采用計算機處理后，會計數(shù)據(jù)以肉眼無法識別的形式存儲在磁盤上，從而失去了直觀性。另外，在手工會計方式下，會計核算的質量取決于會計人員的業(yè)務水平、工作態(tài)度，財會部門經過長期實踐，以積累了大量的經驗，建立了一整套管理制度；實現(xiàn)會計電算化后，許多傳統(tǒng)的管理控制方式消失了。這就迫使電算化會計信息系統(tǒng)必須建立、完善更為嚴格的內部控制制度。

    1、進一步建立健全會計電算化內部控制制度。應按照財政部《會計電算化管理辦法》的要求，建立健全會計電算化操作管理制度，硬件、軟件管理制度，會計檔案管理制度以及適合本單位電算化環(huán)境下的內部控制制度，做到有法可依、有章可循。

2、制定嚴格的會計電算化操作管理制度，規(guī)范操作人員的行為及其權限。嚴格的操作管理制度能夠有效保證會計軟件的安全運行。操作管理制度應包括：操作人員的工作職責和工作權限；預防原始憑證和記帳憑證等會計數(shù)據(jù)未經審核而輸入計算機的措施，如原始憑證必須經有關審核人員審核并簽章后才能輸入等；預防已輸入計算機的原始憑證和記帳憑證等未經核對而登記機內帳簿的措施，如已輸入計算機的憑證需由審核人員核對并簽章后方可登記機內帳簿等；建立必要的上機操作記錄制度，使用日志形式記錄下每位操作人員的機號、登錄日期及時間、所做操作等情況，并經常查看日志，檢查有無異常情況，監(jiān)督系統(tǒng)操作。

3、建立計算機硬件和軟件管理制度。制定保證機房設備安全的措施；制定保證計算機正常運行的措施；制定會計數(shù)據(jù)和會計軟件安全保密的措施；建立好數(shù)據(jù)備份制度。

4、加強制定會計檔案管理制度。打印輸出的會計檔案的保存，應按《會議檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行；保管期限截至至該系統(tǒng)停止使用或有重大修改后的三年；妥善保管存有會計信息的磁盤；科學規(guī)范會計檔案的有關權限。

此外，在實際的工作中，會計人員應接受所用系統(tǒng)在安全方面的教育，提高自身業(yè)務素質和安全意識，使用管理好自己的口令，定期修改自己的口令，提高系統(tǒng)的安全性。

 

公司水費管理系統(tǒng)將更新?lián)Q代

財計科 鄭雷

 

日前，公司經過多方調研比較，確定委托杭州蒲菲特電子科技有限公司開發(fā)新一代抄收管理系統(tǒng)。隨著公司的快速發(fā)展和用戶對服務要求的不斷提高，我們需要一個更完善的水費營銷管理系統(tǒng)，以加速公司的現(xiàn)金回收，同時對抄表、收費、銷帳等工作環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)管，達到提高工作效率、降低運營成本、提升服務水平、提高客戶滿意度的最終目的，

新系統(tǒng)不僅要解決目前舊收費系統(tǒng)存在的諸多問題，還要增加一些新的功能，如增強數(shù)據(jù)統(tǒng)計查詢和導入導出功能、報表自定義功能、增加批量用戶新增功能，新系統(tǒng)需有較強的前瞻性，將來可能增加階梯水價管理、預收費管理功能等等。新系統(tǒng)考慮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水處及公司水費用戶的發(fā)展，設計滿足25萬用戶，考慮了將來可以在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立設點實時收費以及多家銀行代收費等多種收費方式。

新系統(tǒng)將在公司服務中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水處使用。兩部門可以使用同一個數(shù)據(jù)庫，但在用戶上要求分開，各項功能各自獨立運行，可以設置操作員相應權限進行界面區(qū)分

新系統(tǒng)整體設計與建設以立足于供水企業(yè)的抄收管理，全盤考慮水費管理過程中水司的各項具體業(yè)務和各個工作細節(jié)。系統(tǒng)應借鑒先進的設計理念、管理模式和技術手段，采用先進的數(shù)據(jù)結構、強大的平臺架構和高效的組織結構，選用先進、成熟的開發(fā)環(huán)境和數(shù)據(jù)處理技術，保證系統(tǒng)在國內同行業(yè)的領先性。方案的設計將充分考慮公司具體業(yè)務，根據(jù)我們公司經營管理的實際需求，體現(xiàn)精簡高效原則，能夠為企業(yè)帶來切實的效益，避免華而不實。系統(tǒng)將充分考慮到操作的方便性，讓一切使用者都能方便快速地操作、直觀地瀏覽，避免誤解，防止操作錯誤，提高工作效率。

新系統(tǒng)將完全保留原系統(tǒng)中積累的大量數(shù)據(jù)，將來對用戶歷史數(shù)據(jù)的查詢將不產生任何影響。

新的營銷系統(tǒng)將具備良好的擴展性和靈活性。對于將來實現(xiàn)新的業(yè)務如報裝、辦公OA、短信催費、抄表機抄表、表務管理等，不需要對系統(tǒng)進行再設計或重構，而只需要按照開放的接口標準，方便地進行系統(tǒng)升級和功能擴充。

新系統(tǒng)在安全方面將有較大提高，建立了完善的安全機制，阻止非法用戶進入系統(tǒng)和合法用戶的越權操作，避免系統(tǒng)遭到破壞，防止系統(tǒng)數(shù)據(jù)被竊取和篡改，具有留痕功能，并可打印導出。

目前，程序開發(fā)商已來我公司進行調研，相關部門各工作人員集思廣益，將自己平時工作中遇到的問題和一些好的想法向程序員提出來，爭取設計出的程序符合大家的工作習慣。

新系統(tǒng)將于08年元月開始試運行，界時，公司在水費營銷管理方面將步上一個新臺階，進一步加強用信息化手段提高企業(yè)管理水平，更好地實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理。

 

經濟實用的綠色給水管材-鋼塑復合管

安裝公司 沈大海

 

隨著建設部發(fā)布通知，禁止使用鍍鋅鋼管作為給水管，推廣應用新型塑料管材，市場上塑料給水管種類繁多。但受環(huán)境等因素的影響，塑料管有其較多方面的不足。鋼塑復合管在給水領域的應用，具有突出的優(yōu)勢。鋼塑復合管在發(fā)達國家已比較成熟，如美國、日本等國的輸水管道有80％--90％的管材采用鋼塑復合管，是目前替代傳統(tǒng)鍍鋅管的較佳產品，被譽為綠色環(huán)保管材。

目前，我公司正在施工的中天城市花園小區(qū)室內給水管道即采用鋼塑復合管。鋼塑復合管是以鋼管或鋼骨架為基體，與各種類型的塑料（如聚丙烯、聚乙烯、聚氯乙烯、聚四氟乙烯等）經復合而成。按塑料與基體結合的工藝又可分為襯塑復合鋼管和涂塑復合鋼管兩種。襯塑復合鋼管是由鍍鋅管內壁置一定厚度的塑料(PE、UPVC、PEX等)而成，因而同時具有鋼管和塑料管材的優(yōu)越性。涂塑復合鋼管是以普通碳素鋼管為基材，內涂或內外均涂塑料粉末，經加溫熔融粘合形成。依據(jù)用途不同，可分為兩種，一種內壁涂敷PE，外鍍鋅鎳合金。另一種內、外壁均涂敷PE。

襯塑復合鋼管的特點：衛(wèi)生無毒，符合國家食品衛(wèi)生標準的要求（GB/T17219）；耐腐蝕、不結垢；塑料襯層導熱系數(shù)低，保溫節(jié)能；外觀豪華，裝飾性強，流水阻力�。话惭b方便，連接安全可靠，無滲漏；耐熱抗老化性能好，作為熱水管可達80℃。給水鋼襯塑復合管主要性能與給水鋼涂塑復合管比較類似，對襯塑復合鋼管來說，導熱系數(shù)低，節(jié)省了保溫與防結露的材料厚度。另外同外管徑條件下，過水斷面小，水流損失與流速均增大。價格低廉、優(yōu)良性能使得鋼塑復合管在給水領域應用具有突出的優(yōu)勢。 鋼塑復合管的規(guī)格有DN15，DN20，DN25，DN32，DN40，DN50，DN65，DN80，DN100，DN125，DN150等。連接方式為DN＜80，螺紋式連接；DN≥80可卡箍式、管件式、法蘭式、機械三通式連接。

復合管既有塑料管的耐腐蝕性、鋼管的強度，又有類似鍍鋅鋼管傳統(tǒng)的安裝方法，但現(xiàn)場安裝時還應注意以下幾點：

1、安裝前的檢查

在鋼塑復合管道及管件裝運過程中，可能受到損傷。因此，在安裝之前，必須對產品進行檢查、具體要求是：管材應有圓形截面，外形光滑平整，無凹陷、凸塊、內襯材料應平整，不能有氣泡、裂紋及明顯的合料波紋等缺陷存在。

2、安裝中的注意事項

（1）鋼塑復合管連接須用鋼鋸、銼刀、絞絲機、管鉗等工具。          

（2） 連接方法與管件形式與傳統(tǒng)鍍鋅管基本相同，一般通徑在DNl5—100的管道，均采用這種連接方式。

（3）管道與管件連接處，須用生料帶纏繞接口處，這樣可保證整個鋼塑復合管道均處于保護之中。

（4）切斷時，不允許用高速砂輪切割機和氣體切割等高溫方法切割。使用套絲切割時，只能先切割至1／2鋼管壁厚處，再用手鋸將管鋸斷。一般不允許使此法，而應用手鋸切斷。切斷后應用半園銼刀等工具除去內外毛刺。

（5）不能用加熱法進行彎管。彎管時應用冷彎法進行，且彎曲半徑不得小于6倍管徑。

（6） 應使用配套的各種標準管件連接。

（7）絲口接口處表面應處理干凈。

（8） 架空敷設的鋼塑復合管在可能結冰的情況下，需要保溫，作法按常規(guī)；室內明露部分，要有防結露措施。

（9）內外涂塑鋼塑復合管埋地敷設時，為防止結冰，要埋設在冰凍線以下。埋地管道回填時，管頂上側200mm以內的回填土不得有尖硬物，以免損壞管道涂塑層。

 

黃水產生的原因

供應科 徐斌

 

1. 新鋪設的管道清洗不干凈，洗管質量差，并入管網運行時，一旦水流方向改變或流速遞增時使沉淀沖洗導致黃水。

 2. 水中含鐵、硅較高，這類物質在管網中一經氧化形成黃水。

3. 管道由于日久失修或腐蝕發(fā)生鐵銹沉積，特別是在流速偏低或滯留水的管網未，這類鐵銹沉積嚴重，一旦管內水流改變或突然加快時易引起黃水。

4. 管道在檢維修時，隨意操作閥門，導致管網中水流方向改變或流速增加使沉積沖起導致黃水。

5. 管網受二次污染產生黃水。

 6. 原水受到污染，有機物質量過高，使得水廠出廠水色度偏高，水體泛黃。

7. 早晨水龍頭初開，造成管內自來水流速驟變，將管壁的鐵銹帶下來所致。

 8. 水管內水體中鐵、錳低價離子被余氯氧化，成高價離子，呈黃色所致。

發(fā)生以上情況，一般只要放掉一些水即可。

 

加強職業(yè)道德教育，提高會計管理水平

財計科 徐閩

 

隨著經濟體制改革的不斷深入,多種經濟形式異軍突起。會計在經濟社會生活中的任務更加艱巨。為了提高會計人員的業(yè)務素質、職業(yè)道德和管理水平，國家重新修訂了《會計法》，統(tǒng)一了會計制度，發(fā)布了《內部會計控制規(guī)范》。但由于會計人員素質的差異，道德水準不一，導致會計核算質量不高。那如何才能提高會計人員的職業(yè)道德水平呢？

一、會計職業(yè)道德的含義

會計職業(yè)道德是指會計職業(yè)活動中應當遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。會計職業(yè)道德是會計人員在長期的職業(yè)活動中逐步形成和總結出來的，調整會計人員與社會之間、會計人員個人之間、個人與集體之間的職業(yè)道德主觀意識和客觀行為的統(tǒng)一。會計職業(yè)道德要求會計人員應愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務。為實現(xiàn)以誠信為目標的會計職業(yè)道德目標，必須多管齊下，開展全方位、多形式、多渠道的會計職業(yè)教育，逐步培養(yǎng)會計人員的會計職業(yè)道德情感，樹立會計職業(yè)道德觀念，提高會計職業(yè)道德水平，使會計職業(yè)健康發(fā)展。

二、如何提高職業(yè)道德水平？

以外在教育、內在教育為主要教育形式，通過會計學歷教育、繼續(xù)教育以及會計人員的自我教育進行會計職業(yè)道德觀念教育、職業(yè)道德規(guī)范教育和職業(yè)道德警示教育，樹立會計職業(yè)道德觀念，了解會計職業(yè)道德對社會經濟秩序、會計信息質量的影響，以及違反會計職業(yè)道德將受到的懲戒和處罰，提高法律意識、會計職業(yè)道德觀念和辨別是非的能力。將會計職業(yè)道德轉化為會計人員內夠在品質，規(guī)范和約束自身會計行為，維護國家和社會公眾利益。

三、制定制度，強化監(jiān)督

企業(yè)必須根據(jù)相關財務制度，建立健全行之有效的內部控制制度，采取一系列具有控制功能的方法、措施和程序，并進行規(guī)范化、標準化和制度化，形成的一整套嚴密的控制體系，確保能有效地堵塞漏洞、防止或減少損失，防止和查處貪污盜竊等違法亂紀行為，我們會計人員嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則。